据菲媒报道,菲律宾劳工部(DOLE)宣布,4 月19日“黑色星期六”上班的私营部门工人有权获得额外补偿。
根据2025年系列劳工咨询第04号,在此特殊非工作假期工作的员工必须在工作前八小时额外获得基本工资的30%。
此前,马拉卡南宫宣布4月19日为特别非工作假期。劳工部表示:“对于特殊日子期间所做的工作,雇主应向员工支付前八小时基本工资的额外30%(基本工资 x 130%)。”
如果员工工作超过八小时,他们除了假日工资外,还可以获得每小时工资的30%(基本工资的每小时工资 x 130% x 130% x 工作小时数)。
如果“黑色星期六”恰逢员工的休息日,则必须向其支付前八小时基本工资的50%作为额外工资。
在这些日子里,如果工作超过八小时,则需要在假日休息日工资率的基础上额外支付30%的小时工资(基本工资的小时工资率 x 150% x 130% x 工作小时数)。
然而,“不工作,不工资”的规定适用于那些在“黑色星期六”不上班的人,除非公司政策或集体谈判协议另有规定。
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